Bonne nouvelle pour les 11.3 millions de retraités : les partenaires sociaux, gestionnaires des régimes complémentaires de retraite du privé (Arrco, Agirc), ont trouvé un accord cette semaine sur la revalorisation des pensions qui interviendra, comme chaque année, au 1er avril.
Au lieu de la hausse prévue initialement de 1,13%, précise le site Internet www.service-public.fr, la valeur du point de retraite (l’unité de référence des pensions versées) augmente de 1,46% et passe à 1,1648 euros, pour tenir compte de l’inflation.
Cependant, cela n’empêchera pas une nouvelle baisse du rendement des régimes complémentaires, « l’écart avec l’évolution de la valeur du point entraînant une diminution de la pension perçue pour un même montant de cotisations versées » indique l’administration.
Car les partenaires sociaux ont aussi acté la hausse de 3,4% du prix d’achat du point, soit un montant pour 2008 de 13,9684 euros, indexé sur l’évolution du salaire moyen. Les rendements des régimes complémentaires ont baissé d’environ 6% depuis 2003.
Source : SeniorActu.com
Les principaux chiffres (source : Arrco)
Valeurs annuelles du point au 1er avril 2008
| Arrco | Évolution |
| 1,1648 € | + 1,46 % |
Salaire de référence 2008
| Arrco | Évolution |
| 13,9684 € | + 3,4% |
Tranches de salaire en 2008
Arrco
| Tranche 1 | Tranche 2 | |||
| Limites | jusqu’à 1 plafond de la Sécurité sociale | entre 1 et 3 fois le plafond de la Sécurité sociale | ||
| Mensuel | entre 0 € et 2 773 € | entre 2 773 € et 8 319 € | ||
| Annuel | entre 0 € et 33 276 € | entre 33 276 € et 99 828 € | ||
Plafond de la Sécurité sociale 2008
Montant mensuel = 2 773 €
Montant annuel = 33 276 €
Taux de cotisation 2008
| Tranche 1 (3) | Tranche 2 | |
| Arrco | 7,5 % (1) | 20 % |
| AGFF (2) | 2 % | 2,20 % |
(1) Sauf dispositions particulières prévue par la convention collective professionnelle.
(2) Cotisation AGFF (Association pour la gestion du fonds de financement Agirc et Arrco) : cette cotisation sert à financer les pensions des personnes parties en retraite avant 65 ans. Elle ne donne pas de points supplémentaires au salarié.
(3) Les cadres cotisent, à l’Arrco, uniquement sur le tranche 1 de leurs salaires.
Répartition de la cotisation entre employeur et salarié
| Taux de cotisation | |||
| A la charge de l’employeur | A la charge du salarié | Total | |
| Arrco T1 | 4,5 % (1) | 3 % (1) | 7,5 % (1) |
| Arrco T2 | 12 % | 8 % | 20 % |
| AGFF T1 | 1,20 % | 0,80 % | 2 % |
| AGFF T2 | 1,30 % | 0,90 % | 2,20 % |
(1) Sauf lorsque la convention collective prévoit une répartition différente.
Taux d’acquisition des points
| Arrco |
| |
| Tranche 1 | 6 % | |
| Tranche 2 | 16 % | |
